תכנית מנטורינג בארגונים- מושגי יסוד ותכנית יישומית להטמעה
מהו מנטורינג ? בהגדרתו הכללית המושג מנטור מתאר מערכת יחסים בין אדם לא מנוסה לאדם בעל ניסיון המכונה מנטור (ויקיפדיה) והוא נגזר מהמיתולוגיה...
top of page
בכל אחד מאיתנו גלומים יכולות וכישורים. עלינו לגלות, לחזק ולהשתמש בהם
כדי למנף אותם לעשיה פורה וממוקדת.
אם אתם מחפשים את היעד הבא, נמצאים בצומת דרכים, מחפשים עשיה משמעותית וערכית,
בעזרת אימון ויעוץ, הכשרות וסדנאות לכם, למנהלים ולצוותים,
נוכל יחד ליצור דרך משמעותית ועשיה מובילה שתסייע לכם
לצעוד בביטחון קדימה.
עופרה גושן גוריון
שלכם,
מאמנת מוסמכת ויועצת ארגונית ועסקית
יחד נקדם:
מיומנויות אישיות ובין אישיות
אסטרטגיה ארוכת טווח
פיתוח ניהולי, אישי, צוותי
מיקוד והנעה לפעולה
אשר יובילו אתכם לצמוח ולהוביל קדימה!
כיצד זה מתבצע?
01
בצוע אבחון ומיקוד
02
בניית תוכנית פעולה מודולרית ומותאמת
03
הטעמת התוכנית
04
אבחון ובקרה למיקסום התוצאות
?מה הלקוחות חשבו עליי
לקוחות
בין לקוחותיי
bottom of page